美光裁員手法曝光 內行揭這點狂勝臺廠:太佛心

美光裁員手法曝光 內行揭這點狂勝臺廠:太佛心

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臺灣美光開始裁員。(示意圖/達志影像/shutterstock)

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美國記憶體大廠美光上週爆出無預警請員工走人消息,有內部員工釋出消息,指公司提出給予優於勞基法資遣費的離職金,以利誘方式讓員工籤合意離職的終止僱用契約,美光則證實提供優於當地法規的離職方案讓員工選擇。美光裁員手法引發網友討論,有網友認爲美光算佛心公司,「寧願被裁員,也比臺廠無薪假好」。

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經濟部日前證實,臺灣美光合計砍6%約600名員工。自由時報引述臺灣美光內部員工說法指出,公司昨(13)日繼續裁員,包括桃園廠與中科廠,都有工程師、生產線技術員被裁員,並揭露公司裁員手法,主管把員工叫進小會議室後,會利誘給予優於勞基法資遣費的離職金,公司希望員工簽署合意離職的終止僱用契約,如此一來,公司不須向主管機關通報資遣事宜,員工也將無法請領失業給付;如果員工不願意籤,則比照勞基法資遣費辦理。

網友紛紛表示,「自願離職也比被裁好看吧,履歷上不用寫被裁員,還給的比勞基法好」、「給優於勞基法資遣費啊,也算良心公司」、「給的比勞基法還多,又幫勞保省錢,佛心公司」、「寧願被裁員,也比臺廠無薪假好」、「那包超香的,比大多臺商好太多了」、「錢到位就ok,接着去臺積電上班」。

也有網友對科技業感到擔憂,「快逃啊,臺灣經濟的黑暗期,失落的1~20年要來了嗎」、「臺積電在2008年時用過類似手段逼人走,後來讓張忠謀再次回任」、「三星又在這時打價格戰,記憶體真的好慘 」。

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另有網友在Dcard上發文,透露美光把取消員工獎金的錢,都砸在資遣費上,資遣費用高達6個月起跳,一名疑似前員工的網友則迴應,美光資遣費上看6~10月,比分紅還大包。

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